LAPORAN KOPERASI

Sumber : KPS. SEHATI

Alamat : Ruko Mall Depok Blok B No 3

Jl. Margonda Raya

Depok

1. Berdirinya Koperasi KPS. SEHATI

Koperasi ini berdiri Sejak 10 Juli 2009

2. Latarbelakang berdirinya Koperasi

Demi Meningkatkan Cabang Pendatapan dari Perusahaan yang di dasari oleh PT. ASTRA, Kemudian membuka sebuah koperasi peminjaman dana yang di campur tangani oleh kepengurusan pihak FIF dalam bidang Finance.

3. VISI dan MISI

VISI : Menjadi Koperasi yang Terbesar di Indonesia

MISI : Meningkatkan Perekonomian Masyarakat Indonesia pada tingkat usaha Mikro.

4. Struktur Perusahaan Hingga Koperasi

PT. ASTRA >>> FIF>>>KSP. Sehati

5. Cabang Koperasi di Indonesia

Cabang Koperasi KPS SEHATI memiliki 70 Cabang yang tersebar dari Sabang hingga Marauke

6. Struktur Jabatan

a. BM ( Brance Manager ) : Robert Rumahorbo

b. CCO ( Credit Collection Officer : Haris

c. FO ( Finance Officer ) : Puput

d. CMO ( Credit Marketing Officer) :

· Yakup

· Arifin

· Irwansyah

· Ramadhan

· Irvansyah

· Panco

· Tri

e. OB ( Office Boy ) : Alwi

7. Tujuan Berdirinya Koperasi

· Memperbaiki Keuangan Masyarakat Sekitar lingkungannya

· Memberikan Peminjaman dengan Bunga yang Sedikit sehingga tidak memberatkan Nasabah

· Memberikan Kepercayaan yang Stabil bagi Nasabah

· Menjalin Silatuhrahmi yang baik bagi Nasabah

8. Pesaing Koperasi

· BPR (Bank Pekreditan Rakyat)

· BAF

· Mandiri Finace

9. Masalah Yang Di Hadapi

· Nasabah yang Nunggak Pembayaran dan tidak tepat dalam membayar

· Peminjaman hanya berdasarkan unsure kepercayaan

· Koperasi yang berbeda

10. Yang Berperan Utama dalam Pengambilan Keputusan

>> BM : Brance Manager

11. Sumber Pendapatan Koperasi

Ø Bunga Pinjaman Dari Nasabah

Ø Biaya Administrasi Nasabah

12. Peraturan Untuk Karyawan

Ø Target kinerja tiap Bulan dan tiap Tahun

Ø Disiplin dengan waktu

Ø Tegas kepada nasabah yang mengganggu kinerja perusahaan

Ø Teratur

Ø Sopan

13. Syarat Untuk menjadi Karyawan

Ø BM (Brance Manager)

a. Berpengalaman

b. Pendidikan Minimal S1

c. Bertanggungjawab

Ø CCO ( Creditor Collectiom Officer)

a. Pendidikan Minimal D3

b. Jujur dalam Kerja

c. Semanagt yang Tinggi

Ø FO ( Finance Officer)

a. Pendidikan Maksimal D3

b. Berpenampilan Menarik

c. Menguasai Microsoft Office

Ø CMO ( Credit Marketing Officer )

a. Pendidikan Maksimal SMA Sederajat

b. Loyalitas kepada koperasi

c. Mempunyai SIM C dan Kendaraan Pribadi

d. Menguasai Daerah Setempat

e. Jujur

14. Perkembangan Koperasi

Perkembangan Koperasi sangat Pesat sekali, dalam tempo delapan belas bulan koperasi KPS Sehati sudah dapat membuka 70 cabang di Indonesia. Perkembangan ini tidak lepas dari adanya kerja sama dan rasa saling percaya antara nasabah dan koperasi. Dan di targetkan untuk tahun depan cabang koperasi ini sudah menjadi 120 cabang.

Nama : Prisca Natalia Verema Sinya;

Npm : 21209882

Kelas : 2EB04